Schnell & Flexibel: Ihr Partner für Zeitarbeit.

Arbeitnehmerüberlassung mit Kelly bedeutet Zuverlässigkeit und transparente Prozesse.

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Schnell & Flexibel: Ihr Partner für Zeitarbeit

Arbeitnehmerüberlassung mit Kelly bedeutet Zuverlässigkeit und transparente Prozesse.

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Engagiert und verbunden.

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Kelly regelt das.


Kelly hat fünf Prinzipien bei der Personalbeschaffung. Im Einklang regeln diese einen strukturierten und effizienten Auswahlprozess.

Schnelligkeit

Wir optimieren Arbeitnehmerüberlassung durch automatisierte Prozesse und moderne Technologie.

Flexibilität

Wir unterscheiden uns durch flexible Lösungen und jahrzehntelange Erfahrung.

Transparenz

Wir steuern Ihren Bedarf. Durch automatisierte und transparente Prozesse behalten Sie jederzeit die volle Übersicht & Kostenkontrolle.

Fairness

Wir bei Kelly stehen für Diversität und Gleichberechtigung.

Zuverlässigkeit

Als Ihr verlässlicher Partner bieten wir ein internationales Netzwerk und maximale Planbarkeit.

Zeitarbeit liegt in unserer DNA.

Seit 1946 sind wir Pioniere der Zeitarbeit. Ob Volumenaufträge für große Kunden oder Einzeleinstellungen - Kelly liefert. Schnell und flexibel. Eben das, was Zeitarbeit ausmacht.

UNSERE GESCHICHTE

Es ist höchste Zeit.


Die Suche nach geeigneten Kandidaten ist langwierig und herausfordernd. Hier kommen wir ins Spiel. Als Pioniere der Zeitarbeit versorgen wir Sie pünktlich mit den besten Talenten des Marktes.

sourcing candidates
sourcing candidates

Mitarbeiter finden leicht gemacht.


Wir passen uns Ihrem Bedarf an. Damit Sie genau die Lösungen bekommen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Rechtskonform & Digital

  • Voll lizenziert: Wir besitzen eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung – Rechtssicherheit steht an erster Stelle.
  • Qualitätsstandards durch Verbandsmitgliedschaft: Als Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. setzen wir hohe Standards.
  • Innovatives Management: Nutzen Sie unser hochmodernes Master Vendor Management System für optimale Prozesse.
  • Digitale Zeiterfassung: Unser fortschrittliches Zeiterfassungstool garantiert Präzision und einfache Handhabung.

Unsere Mitarbeitersuche

  • Maßgeschneiderte Strategien: Jeder Kunde bekommt individuelle Aufmerksamkeit.
  • Erfahrene Recruiter: Strategische Partner für den perfekten Match.
  • Mitarbeiterempfehlungen: Qualität durch Insider-Wissen.
  • Großes Zeitarbeiter-Netzwerk: Langjährig aufgebaut und stetig erweitert.

Kelly in Zahlen


2


Einstellungen pro Minute

50.000

Kunden in 38 Ländern

4.600

Partner weltweit

$4.6 Mrd.

Jahresumsatz weltweit

Nur positive Überraschungen bei der Mitarbeiterbeschaffung.

Kelly liefert Planbarkeit.

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Mitarbeiter finden leicht gemacht.


Wir passen uns Ihrem Bedarf an. Damit Sie genau die Lösungen bekommen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Erfolgsgeschichten mit Kelly


"Als junges Technologie-Start-up sind dynamische Prozesse und disruptive Ansätze weit mehr als nur ein Wettbewerbsvorteil. Genau diesem Grundsatz folgte auch die bisherige Zusammenarbeit mit der Firma Kelly Services, welche uns bei konkreten Bedarfen im IT-Sektor schnell mit hoch professionellen Personalien unterstütze. Genau diese Unterstützung benötigt es flankierend zum operativen Tagesgeschäft, um agil und langfristig erfolgreich zu sein."

TechChem Start-up

Max Heuer, Projektmanager

"Ich erlebe Kelly Services als kompetenten, zuverlässigen Master Vendor Partner für das Recruiting und die Betreuung unserer Zeitarbeitskräfte. Wir stehen im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg*innen und finden auch bei auftretenden Herausforderungen gemeinsam Lösungen."

SAMSUNG

Vivien Neulinger, HR Recruiting

Die Zusammenarbeit mit Kelly erfolgt in 100% der Fälle absolut problemlos und zügig. Durch die lange Zusammenarbeit von FiPP und Kelly hat sich eine Vertrauensbasis entwickelt, aus der beide Parteien profitieren. Die Kandidatenvorschläge sind hochwertig und passgenau, sodass FiPP durch den Prozess der Direktvermittlung kein Mehraufwand entsteht.

FiPP e.V.

Jan-Philipp Hilbert, Teamleiter Recruiting

Wir sind für Sie da - Zeit für ein Gespräch.


Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen und eine individuelle Lösung zu finden.

Was gibt es neues?


Ergebnisse des Re:work Reports 2023
11 Sept., 2023
In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels werden Themen wie Resilienz und psychische Gesundheit immer wichtiger. Denn bestehende Mitarbeitende müssen teilweise – zumindest temporär – eine höhere Arbeitsbelastung aushalten. Unsere Re:work-Umfrage hat 4200 Mitarbeitende in elf Ländern dazu befragt.
12 Mai, 2021
Wir nennen Ihnen 3 Gründe, weshalb Sie nicht die besten Talente im Bereich Medizintechnik anziehen. Weitere Insights finden Sie in unserem Kelly Life Science...
06 Okt., 2020
3 Tipps für generationsübergreifende Belegschaften Wir zeigen, wie Life-Science-Unternehmen Arbeitnehmer aller Altersgruppen bestmöglich unterstützen können....
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