In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels werden Themen wie Resilienz und psychische Gesundheit immer wichtiger. Denn bestehende Mitarbeitende müssen teilweise – zumindest temporär – eine höhere Arbeitsbelastung aushalten. Unsere Re:work-Umfrage hat 4200 Mitarbeitende in elf Ländern dazu befragt.
Wir nennen Ihnen 3 Gründe, weshalb Sie nicht die besten Talente im Bereich Medizintechnik anziehen. Weitere Insights finden Sie in unserem Kelly Life Science...
3 Tipps für generationsübergreifende Belegschaften Wir zeigen, wie Life-Science-Unternehmen Arbeitnehmer aller Altersgruppen bestmöglich unterstützen können....