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Recruiting-Process-Outsourcing (RPO)

Recruiting-Process-Outsourcing ist unsere On-Demand-Recruiting-Lösung für Sie.

Kelly Outsourcing and Consulting Group

Anfrage

Wir haben den Recruiting-Prozess aufgeschlüsselt. Das Ergebnis ist ein modularer On-Demand-Service.

Talent-Acquisition-Teams sind immer öfter ausgelastet. Unser Recruiting-Process-Outsourcing Angebot mit On-Demand-Services bietet Ihren internen Teams zusätzliche Kapazitäten während der Spitzenzeiten der Personalbeschaffung. Immer dann, wenn Sie Unterstützung benötigen.

Unterstützung, wenn Sie sie benötigen.

Unsere On-Demand-Recruiting-Lösung ermöglicht Ihnen den Zugang zu einer Liste von flexiblen Services, mit denen Sie ein zusätzliches Arbeitsaufkommen ohne Zeitverlust bewältigen können. Aktivieren und deaktivieren Sie Services je nach Bedarf, erstellen Sie eine personalisierte Talent-Lösung und zahlen Sie immer nur für die Komponenten, die Sie benötigen. Wir bietet von der Komplettlösung bis hin zur flexiblen Einzellösung einen umfassenden Service, welcher passgenau und flexibel auf Ihre Bedürfnisse im Recruiting abgestimmt ist.

Sprechen Sie mit uns

  • Recruiting- Unterstützung, wann und wie Sie sie benötigen:

  • Modulare RPO

    Auslagerung einer bestimmten Funktion oder eines bestimmten Prozesses innerhalb des Lebenszyklus der Talentakquisition

  • ​Project RPO

    Auslagerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für ein bestimmtes Projekt

  • Full Cycle RPO

    Auslagerung der gesamten Talent Acquisitions-Funktion

Ist die Nachfrage größer als Ihre interne Recruiting-Kapazität?
RPO bietet Ihnen die passenden Lösungen.

Wenn die Nachfrage größer ist, als Ihre interne Recruiting-Kapazität, aktivieren Sie unsere projektbasierte On-Demand-Recruiting-Lösung und holen Sie sich punktuelle oder vorübergehende Unterstützung. Wir stellen Ihnen ein Kelly Team zur Verfügung, um das zusätzliche Arbeitsaufkommen aufzufangen, damit Sie sich um Ihre gewohnten Aufgaben kümmern können. Wir nutzen die neuesten Technologien und Sourcing-Tools und agieren als eine Erweiterung Ihres Recruiting-Teams, bearbeiten den Markt unter ihrem Brand und folgen Ihren Prozessen. Unser Modell geht über den üblichen Agentur-Ansatz hinaus, und spart trotzdem im Durchschnitt 30% der Kosten ein. Mit einer vollständigen Outsourcing-Lösung (End-to-End-Lösung) können wir jeden Schritt Ihrer Rekrutierungsreise verbessern. Unser Expertenteam wird eine umfassende Lösung für Sie erstellen, wirkungsvolle Nachrichten an Kandidaten entwerfen, die Schnelligkeit und die Agilität Ihres Service steigern, Ihren Zugang zu verschiedenen Talentpools erweitern und letztendlich die Candidate Experience verbessern.
Dieser umfassende Ansatz kann Ihre Time-to-Hire und Cost-per-Hire erheblich verringern und Quality-of-Hire deutlich verbessern.

Kelly RPO Lösungen

Sie möchten neue Recruiting-Ansätze ausprobieren, um Talente zu finden, aber Sie haben keine Zeitdafür?

Hier kommen wir ins Spiel. Wir bieten Flexibilität und maßgeschneiderte RPO Lösungen für Ihre internen Bedürfnisse. Alles, was Sie tun müssen, ist, die Unterstützung, die Sie benötigen, aus unserem Serviceangebot auszuwählen. Wir bieten Ihnen Spezialistenteams, die sich der Unterstützung Ihres Unternehmens widmen und temporäre Herausforderungen und Ansätze Ihres Talentakiquisitionteams übernehmen.

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