Direktvermittlung
Gute Talente einzustellen ist harte Arbeit. Eine zeitaufwendige, komplexe Arbeit, neben der Sie auch noch Ihre übrigen Aufgaben erledigen müssen, die einfach immer mehr werden. Ganz zu schweigen vom Risiko ‒ 50% der Neueinstellungen sind nicht erfolgreich. Eine Fehlentscheidung könnte Sie teuer zu stehen kommen. Auch bei den Talenten verändert sich das Bild. Arbeitslosenzahlen sinken, und der Wettbewerb um die Kandidaten ist hart. Hochqualifizierte Arbeitskräfte sind gefragt, und einige Kompetenzen sind schwer zu finden. Eines bleibt jedoch konstant: Erfolg auf dem heute so hart umkämpften Markt hängt davon ab, ob es Ihnen gelingt, die besten Talente anzuziehen. Sie müssen in der Lage sein, die richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort einzusetzen. Wir bei Kelly haben uns zum Ziel gesetzt, fortschrittliche Beschaffungs- und Rekrutierungsprozesse zu entwickeln, die neuesten Technologien zu nutzen und nur erfahrene Berater einzusetzen, damit wir Ihnen die besten Talente für Ihr Unternehmen liefern können.
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