Kelly Services - Personallösung Payrolling und Staff Leasing

Payrolling

Mit Payrolling koordinieren wir die Vertrags- und Lohnverwaltung von Mitarbeitern, die direkt von Ihrer Personalabteilung rekrutiert und ausgewählt- und im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes von Kelly Services an Ihr Unternehmen entliehen werden. 

Die Payroll-Services von Kelly machen sich gleich doppelt bezahlt: Zum einen haben Sie Zugriff auf Top-Talente und binden diese effektiv ans Unternehmen. Zum anderen können Sie sich voll auf Ihre Unternehmensziele konzentrieren und sparen sich den administrativen Aufwand des Payroll-Prozesses. Wir kümmern uns darum, dass alle Gehälter pünktlich gezahlt und geltende steuerlichen Vorgaben eingehalten werden. 

 Kelly Services Payrolling

 

Die Payroll-Lösungen von Kelly zeichnen sich durch ein Höchstmaß an Compliance aus. Wir kommunizieren aktiv mit allen Kandidaten und Angestellten und holen sämtliche für eine saubere Abrechnung benötigten Informationen ein. Selbstverständlich halten wir auch unsere Kunden über alle wichtigen Punkte auf dem Laufenden. Bei Bedarf kümmern sich ein eigenes Team und ein Account Manager am Kundenstandort um diese Angelegenheiten. Risikovermeidung ist dabei oberstes Gebot: Wir setzen uns intensiv mit den Risiken und Chancen in Ihrem Unternehmen auseinander. So schaffen wir langwährende Beziehungen und einen maßgeschneiderten Service, der mit Ihren Anforderungen wächst.

Kelly bietet seit über 20 Jahren zentralisierte Gehaltsabrechnungs-Services an. Jahr für Jahr verarbeiten wir über sechs Millionen Zeiterfassungskarten (sowohl in digitaler Form, als auch manuell). Wie Ihre Bedürfnisse auch gelagert sind: Wir finden eine Lösung, die zu Ihrer Personalstrategie und Ihren Bedürfnissen passt.

Kelly übernimmt alle rechtlichen Verpflichtungen im Zusammenhang mit den Lohnzahlungen und -abzügen, der Arbeitslosen- und der Arbeitsunfallversicherung für den betreffenden Mitarbeiter.

Die Vorteile von Payrolling

  • Verringerter Verwaltungsaufwand = mehr Zeit für Personalfragen
  • Gleichbleibend hohe Qualität und Einhaltung lokaler Gesetze
  • Standortübergreifende Konsistenz dank zentraler Koordination
  • Mehr Flexibilität, korrekte Abrechnungen und verbesserte Aufbewahrung von Aufzeichnungen 
Payrolling Kelly Services

 

Staff Leasing

Staff Leasing bezeichnet die Überlassung von qualifizierten Mitarbeitern auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes unter Leasing Konditionen. Die Verantwortung für Gehalt, Steuern und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gehen auf Kelly Services über. Dabei können wir gemeinsam mit Ihnen den Umfang der Dienstleistungen in Lohnbuchhaltung und Personalführung definieren. Alle administrativen Vorgänge und Prozesse geschehen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben.

 

So funktioniert Staff Leasing

  • Ihr Unternehmen und Kelly Services schließen eine Staff Leasing-Vereinbarung ab
  • Kelly Services schließt mit jedem Angestellten, der von Ihrem Unternehmen geleast wird, einen befristeten Arbeitsvertrag ab 
  • Die oder der Angestellte ist Mitarbeiter von Kelly Services und wird an Ihr Unternehmen überlassen
  • Unter Berücksichtigung der von Ihnen gelieferten Daten zahlt Kelly Services jeden Monat das Gehalt des Angestellten auf Basis einer allgemeinen Gehaltsvereinbarung.
  • Kelly Services führt alle Steuern, Rentenabgaben und andere gesetzliche Abgaben ab.
  • Kelly Services erstellt Ihnen jeden Monat eine Rechnung gemäß der Staff Leasing-Vereinbarung.


Die Vorteile von Staff Leasing

  • Flexible Handhabung des Headcounts
  • Reduzierung Ihres administrativen und finanziellen Aufwands
  • Ihre Personalkostenstelle wird nicht belastet
  • Die Garantie durch Kelly Services, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
 
Staff Leasing Kelly Services
Weitere Informationen erhalten Sie unter 0800 3177310, info@kellyservices.de oder bei einer unserer Niederlassungen.