Kelly Services - Personallösung On-site Management

On-site Management

Kunden, die in kurzer Zeit viele temporäre Positionen besetzen müssen, bietet Kelly Services Lösungen an ihrem Standort an. Wenn es an Zeit und Ressourcen mangelt, um das Recruitment selbst abzuwickeln, helfen wir gern – vom Sourcing und Screening von Bewerbern über die eigentlichen Job-Interviews bis hin zum Onboarding. Gerne managen wir auch Ihre freien Mitarbeiter am Standort. Unser Rundum-Angebot umfasst alle Leistungen: Beschwerde- und Disziplinarverfahren, Performance-Management, Verträge, Gehaltsprüfungen, Leistungsbeurteilungen und vieles mehr.

 

On-site Management Kelly Services

 

Bei der Arbeitsweise richten wir uns ganz nach Ihren Bedürfnissen. Die vermittelten Arbeitskräfte verbleiben so lange am Standort wie nötig. Unser Team kann ebenfalls die gesamte Projektdauer über bei Ihnen arbeiten. Wenn Sie dies nicht wünschen, ist aber auch eine maßgeschneiderte Lösung möglich – mit individuellen Präsenzzeiten, abhängig vom Stand des Projekts.

Als Kunde von Kelly steht Ihnen ein eigener Account Specialist zur Verfügung. Für eine langfristige Kooperation arbeitet er sich umfassend in Ihr Unternehmen ein. So verkürzen wir Recruitment-Zyklen und erreichen auch eine bessere Bindung qualifizierter temporärer Arbeitskräfte. Da die Talentgewinnung ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist, beschäftigt Kelly ein eigenes Team, das sich ausschließlich der Pflege unserer Talent-Pools widmet.

Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fach- und Führungskräfte: Kelly Services findet für jede Position die passenden Kandidaten. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden zu aktuellen Markttrends, Skillsets und Gehaltsniveaus – und helfen auch dabei, Prozesse zu vereinfachen.

Unser On-site Management hilft, zeitliche und finanzielle Ressourcen einzusparen und liefert regelmäßig wertvolle Informationen zur Leistung des Zeitarbeitspersonals.

On-site Management Kelly Services

 

 

Service Level Agreements (SLA)

  • Recruitment
  • On-site Büro
    mit Präsenzzeiten inkl. der Kommunikation zu allen Zeitarbeitsprozessen mit den Fachabteilungen/HR
  • Onboarding
    Erstunterweisung z.B. zu den Geheimhaltung , Zeiterfassung, Pausen und Schichtregelung sowie organisatorische Unterweisung
  • Mitarbeitermanagement
  • Co-Lieferanten Management
  • Konsolidierte Rechnungsstellung
  • Reporting
    z.B. Business Review, Daily Report, Trackingliste


Weitere Informationen erhalten Sie unter 0800 3177310, info@kellyservices.de oder bei einer unserer Niederlassungen.