Der Hiring Process Report 2015 Deutschland

Der Hiring Process Report 2015 Deutschland

Der Hiring Manager Survey 2015 ist eine innovative neue Studie von Kelly Services, in der die Zukunft des Recruiting vom Standpunkt der Personalverantwortlichen aus betrachtet wird. Der Schwerpunkt liegt dabei auf drei Schlüsselthemen: Talentakquise, der Arbeitsplatz und seine Generationen, und schließlich der Einstellungsprozess selbst.

Für die Studie wurden mehr als 2.000 Personalverantwortliche aus zehn verschiedenen Ländern in den Wirtschaftsräumen EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) und APAC (Asien-Pazifik) befragt. Anhand der Ergebnisse lassen sich allgemeine Trends ablesen, die innerhalb der nächsten drei bis fünf Jahre für Personalverantwortliche rund um den Globus voraussichtlich von Bedeutung sein werden. Darüber hinaus gibt die Erhebung auch ganz konkret Aufschluss über aktuelle Einstellungstrends auf dem deutschen Markt.

In diesem Report werden Schlüsselfaktoren aufgezeigt, die den Einstellungsprozess gegenwärtig mitprägen. Wir erfahren, wie die Personalverantwortlichen in Deutschland auf Veränderungen reagieren und sich auf die Zukunft vorbereiten.

Für die Ergebnisse der internationalen Umfrage lesen Sie unseren ausführlichen englischen Report

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Hiring Manager Report 2015 Deutschland