Zurück zu Blogs
Blog Img

Vorsätze für das neue Jahr: Wie du dir klügere Ziele setzt

Es ist eine uralte Tradition, zu Beginn eines neuen Jahres an einen Neuanfang zu denken, und viele von uns setzen sich immer noch große Ziele, wenn am 31. Dezember die Uhr Mitternacht schlägt. Ob wir mehr Sport treiben, uns gesünder ernähren, ein großes Heimwerkerprojekt in Angriff nehmen oder mehr lesen - unsere Ziele sind so vielfältig wie wir selbst, aber viele haben das gleiche Schicksal: Wir halten sie nicht ein. Leider haben viele von uns ihre Vorsätze schon wieder vergessen, wenn es Februar wird.

Wie können wir also besser und intelligenter arbeiten, wenn es um Vorsätze geht?

1. Geschäftsprinzipien und -techniken

Eine Methode ist die Anwendung von Geschäftsprinzipien und -techniken zur Verwaltung unserer Ziele. Zunächst sollte man sich eine Reihe klarer und messbarer Vorsätze setzen, so wie man sich auch Ziele für die Karriere oder das Unternehmen setzen würden. Achte darauf, dass die Zahl überschaubar bleibt - 3 bis 5 Ziele sind völlig ausreichend! So kannst du jedem einzelnen Vorsatz Aufmerksamkeit schenken und ihn kontrollieren. Betrachte deine Vorsätze wie Projekte und verwalten sie. Analysiere deine Ressourcen (einschließlich Zeit und Geld), unterteile sie in Meilensteine und schaffen einen realistischen Rahmen für den Erfolg. Diese analytische Herangehensweise ist viel erfolgversprechender, als dem Universum einfach zu sagen, dass dies das Jahr ist, in dem du ein Sixpack bekommst! Überprüfe jeden Monat deine Fortschritte, um auf dem richtigen Weg zu bleiben.

 

2. Umkehrschluss

Eine andere Möglichkeit, sich Vorsätze für das neue Jahr zu nehmen, besteht darin, sie komplett umzukehren und stattdessen die Erfolge des neuen Jahres zu feiern. Auf diese Weise setzt du dir kein Ziel, das du erreichen musst, sondern notierst dir am Ende des Monats, was du erreicht hast. So gibt es keine Enttäuschungen, du kommst nicht vom Weg ab und kannst im Dezember stolz auf viele gute Dinge zurückblicken! Das könnte etwa so aussehen:

Januar: Ich hatte einen großartigen ersten Monat in meinem neuen Job (remote, coole Kollegen, gute Bezahlung, Geschäftsreisen, auf die ich mich freuen konnte) und ich habe bereits positives Feedback von der Geschäftsleitung erhalten!

Februar: Es ist mir gelungen, ein schwieriges Problem für einen Kunden zu lösen, ich habe mich fast den ganzen Monat über gesund ernährt und bin mehr gelaufen.

März: Ich habe einen Kurs begonnen, um meine technischen Fähigkeiten bei der Arbeit zu verbessern, ich habe ein tolles neues Buch gelesen, das schon lange auf meiner Leseliste stand, und ich habe mich bei einer Wohltätigkeitsveranstaltung engagiert.

Siehst du, diese kleinen Erfolge summieren sich schnell! Ist das nicht viel befriedigender als ein Neujahrsvorsatz, den man nach ein paar Wochen wieder vergessen hat?

Man sagt, man muss den Elefanten in kleinen Häppchen essen, und egal, ob du dich fürs Projektmanagement entscheidest oder deine Vorsätze komplett auf den Kopf stellst, wichtig ist, dass du die kleinen Erfolge auf dem Weg dorthin ebenso feierst wie die großen Erfolge. Auf ein erfolgreiches und produktives Jahr 2022!