Karriere in der Personalvermittlung

Auch wir wachsen weiter und sind daher auf der Suche nach Talenten, die in unser Team und unsere Branche passen. 

In Zeiten des demographischen Wandels und Fachkräftemangels fällt es Unternehmen immer schwerer, geeignete Mitarbeiter zu finden. Deshalb greifen sie verstärkt auf die Expertise und das Netzwerk professioneller Dienstleister wie Kelly Services zurück. Daher erachten wir unsere Branche als äußerst zukunftssicher. Schließlich werden gute Mitarbeiter immer gebraucht! 

Werden Sie Teil von Kelly Services und bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer offenen Stellen unter www.access.de/kelly.

 

Offene Stellen bei Kelly Services

Wen wir suchen

Wir suchen regelmäßig für unsere deutschlandweiten Niederlassungen Consultants und Recruiter. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden bei der Personalauswahl zu beraten und Kandidaten dabei zu helfen, den richtigen Job zu finden, sind Sie bei uns richtig. Sie sollten kontaktfreudig sein, ein hohes Maß an Eigenmotivation mitbringen und in der Lage sein, ergebnisorientiert zu arbeiten. 

Hauptaufgaben der Consultants sind:

  • erster Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten sein
  • Gewinnung von Neukunden
  • Vermittlung von Kandidaten/Besetzen zu unseren Kunden 

 

Hauptaufgaben der Recruiter sind:

  • erster Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten sein
  • Pflege von Bestandskunden
  • Aufbau eines Kandidatenpools
  • Vermittlung von Kandidaten/Besetzen zu unseren Kunden  

Kelly Deutschland sucht Consultants

   


Unsere Berater und Recruiter sollen ein echtes Verständnis für die Bedürfnisse der Kandidaten und Kunden haben. Deshalb legen wir bei unseren Mitarbeitern Wert auf mindestens grundlegende Kenntnisse des Fachbereichs, den sie betreuen und helfen ihnen durch maßgeschneiderte Trainings immer up-to-date zu bleiben.

Erfahrungsgemäß haben erfolgreiche Bewerber eine Ausbildung im Personalwesen, der Betriebswirtschaft, im Marketing oder Vergleichbarem oder einen Hintergrund in service- und kundenorientierten Berufen, wie z. B.

  • Mitarbeiter von Jobbörsen, Personaldienstleistern, Business-Netzwerken, u.ä.
  • Vertriebler / Sales people
  • Key Accounter / Account Manager
  • Banker / Wirtschaftsprüfer
  • Mitarbeiter aus Kommunikations- und anderen -agenturen 

 

Was wir bieten

Wir sind ein Global Player mit mittelständischer Kultur, pflegen persönliche Beziehungen und bieten ein junges Team (Durchschnittsalter Anfang 30) mit sehr guten Aufstiegschancen. Alle Mitarbeiter erhalten zu einem branchenüblichen Gehalt attraktive Zusatzleistungen, z. B.

  • Steigender Urlaubsanspruch nach Zugehörigkeit: 28 – 30 Tage 
  • Exzellentes On-boarding (6 Wochen intensiv, danach laufend) mit Mentoringprogramm
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Jobticket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Faire, transparente Bonusregelung
  • State-of-the-art-Equipment
  • Poolfahrzeuge
  • Social Responsibility Programm

 

Unser Bewerbungsprozess

 Karriere bei Kelly Services

Worauf wir bei der Bewerbung noch Wert legen, können Sie in diesem Beitrag auf der Seite karrierebibel.de nachlesen. Zusätzlich stellen wir Ihnen weitere hilfreiche Karrieretipps zur Verfügung.

 

 kununu open company    kununu top company

Wir ermutigen unsere Kollegen regelmäßig dazu, uns auf kununu zu bewerten, damit wir anonym aufrichtiges Feedback einsammeln können, um uns so langfristig zu verbessern.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Branche ist extrem dynamisch – das hängt damit zusammen, dass die Personaldienstleistungsbranche sehr eng mit der aktuellen Wirtschaftslage verknüpft und immer wieder von politischen Veränderungen betroffen ist. Bewerbern sollte das bewusst sein und sie sollten für häufige Veränderungen in ihrem Umfeld offen sein. Trotzdem (oder gerade deshalb?) herrscht bei uns große Kollegialität und wir haben viel Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Informieren Sie sich noch heute, ob der für Sie passende Job dabei ist. Alle offenen Positionen im Kelly Services Team finden Sie unter: www.access.de/kelly.

 

Ihr Ansprechpartner

Jantje Flebbe | Senior Recruiter HR intern
Telefon: +49 40 368070 2035 | Mobil: +49 172 3042422
E-Mail: jantje.flebbe@kellyservices.de

 

Unsere Standorte

Sie finden uns in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Rheine und Rostock.

Besuchen Sie uns auch auf unseren Social Media-Profilen:

Facebook | Google+ | Twitter | XING | kununu

 

Interne Jobs bei Kelly